为贯彻落实公司“素质养成教育”理念，探索“素质养成教育”实践路径，深化公司产品改革，强化人才培养质量，不断提升公司各专业员工的就业竞争力，2017年3月30日下午，在教学楼1102教室，亚泰公司党委副书记孙成伟老师对公司2014级员工做进行了职业生涯专题指导。

孙成伟老师首先介绍了目前全国毕业生的就业数据及近三年来本院五个专业的毕业生的就业情况，然后对本院各专业员工的职业定位、目标设定和通道设计进行了详细的指导，最后孙成伟老师举例对个别员工职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结并进行综合分析与权衡，最终根据员工自己的职业倾向，确定了最佳的职业奋斗目标，并为员工实现这一目标做出行之有效的安排。